Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, kamu çalışanlarının neredeyse tamamının yoksulluk sınırı altında bir ücretle çalıştığına dikkat çekerek, bu durumun kabul edilemez olduğunu söyledi.

 

2023 bütçesinin TBMM Genel Kurulu’na geleceği bugünlerde Hükümet’in ivedi tedbirleri gündemine alması gerektiğini bildiren Geylan,  seyyanen zam, enflasyon farkının aylık olarak maaşlara yansıtılması, refah payı, kamu çalışanları %15’lik vergi dilimine sabitlenmesinin elzem olduğunu bildirdi.

 

Genel Başkan Talip Geylan açıklamasında şunları söyledi:

 

“2023 yılı için vergi, ceza ve harçlarda yeniden değerleme oranı %122,9 oldu.

 

Hükümetin, ekonomik gelişmelere uygun(!) şekilde belirlemiş olduğu bu oranın, 2023 yılı için çalışanların aylık ücretlerine de yansıtılmasını istemek kadar makul ve doğal bir talep olabilir mi?

 

Türkiye Kamu-Sen’in TÜİK verilerine dayanarak yaptığı tespitlere göre, Ekim 2022’de dört kişilik bir ailenin asgari geçim haddi 18.069 TL hesaplandı.

 

Bu tablo, kamu çalışanlarının neredeyse tamamının yoksulluk sınırının altında bir ücrete mahkum bırakıldığına işaret etmektedir.

 

Ekte sunulan ve Kasım ayına ait olan maaş bordroları bu acı gerçeği açık şekilde ortaya koyan örneklerdir.

 

Yaklaşık 4 yıllık ÖĞRETMENİMİZİN maaşı 8.584,56 TL

1/4 Dereceye gelmiş OKUL MÜDÜRÜMÜZÜN maaşı 10.796,58 TL

En az yirmi yıllık HİZMETLİ çalışanımızın maaşı 8.310,40 TL

 

Bu durum, kabul edilemez!

 

2023 Bütçesinin TBMM Genel Kurulu’na geleceği bugünlerde Hükümet ivedi tedbirleri gündemine almalıdır.

 

Kamu çalışanlarının insanca yaşayabileceği bir ücrete kavuşturulması için;

 

-Geçmiş kayıpları telafi etmek için seyyanen zam yapılsın!

-Enflasyon farkı aylık olarak maaşlara yansıtılsın!

-Enflasyon farkının yanı sıra refah payı verilsin!

-Tüm kamu çalışanları %15’lik vergi dilimine sabitlensin!”

28.11.2022

Okunma Sayısı: 367

Yorum Ekle DİĞER HABERLER